Google併宏達電代工部門 只要研發不要主 - 工程師

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Google併宏達電代工部門 只要研發不要主管

蘋果日報

http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170921/1207821/

宏達電(2498)昨晚宣布因有重大事項宣布,將於今天首度停牌。知情人士透露,Google
早已進駐宏達電新店總部,今將宣布手機委外代工部門(Original Design Manufacturer
,ODM)出售,原宏達電約百名的研發工程師將劃分至新店總部的Google團隊,相關交易
金額達上百億元台幣,而「hTC」品牌仍會並存。

消息人士指出,宏達電應會先資遣員工,相關員工將與Google簽約兩年,Google已採一對
一面試方式進行,不收管理階層,只要研發人員。

這次的合作是將部分宏達電手機研發團隊編制至Google 旗下,Google將不用花太多資源
在硬體上費心。(陳俐妏/台北報導)

精英中心的概念?

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All Comments

Megan avatarMegan2017-09-22
本來無菁英,何來菁英中心? 羨慕~~
Bethany avatarBethany2017-09-24
不收管理階層XD
Leila avatarLeila2017-09-27
又抄ptt囉
Susan avatarSusan2017-09-30
賣odm那htc應該不會再有自己的手機了對吧?
Gary avatarGary2017-10-05
走到這ㄧ步不意外。。
Genevieve avatarGenevieve2017-10-09
一般收購公司都會拔掉主管級,改為自己人馬,避免高層
對立難管理,很正常
Faithe avatarFaithe2017-10-11
也不是一班來說 一個管理層會有一個team
Dinah avatarDinah2017-10-11
他如果夠強 這個team的表現就強 跟他是一起的
Liam avatarLiam2017-10-16
通常這種主管會先留下來 所以....
Jake avatarJake2017-10-17
強的當初都跳了好嗎XD
Rachel avatarRachel2017-10-19
就回到基本面 真的是人才 管理層也會要你
Olivia avatarOlivia2017-10-22
是人才非他人馬一樣被逼走
Caroline avatarCaroline2017-10-24
世說台廠併購可能會考慮人馬的問題 google沒這low
對他來說 不聽話就資遣而已 不是大不了的事情
Tom avatarTom2017-10-25
是人才 能帶來東西賺錢才是重點 至於台廠就算了
Cara avatarCara2017-10-28
只有ODM的部分吧,htc跟原本的手機部門還是有吧
Catherine avatarCatherine2017-10-29
靠邀 買ODM就笑了wwwww 阿標準品不就變相被打臉
Belly avatarBelly2017-11-01
新聞稿出來了 這也不能說 代工就賣掉了
Kumar avatarKumar2017-11-02
看起來是只賣 部分研發團隊跟專利授權
代工跟品牌都還留著 這看起來是 google想給錢
Vanessa avatarVanessa2017-11-03
幫一下HTC阿...
Dora avatarDora2017-11-04
Joseph avatarJoseph2017-11-04
Ivy avatarIvy2017-11-08
人生二轉 成為高級居民
Ingrid avatarIngrid2017-11-08
Pixel和Nexus的Team爽翻了
Zanna avatarZanna2017-11-10
肥貓哭哭
Dinah avatarDinah2017-11-11
跳出去的強者也哭哭
Callum avatarCallum2017-11-12
老主官不是都菁英嗎?怎都不要!
Elvira avatarElvira2017-11-13
不收管理階層=不收__ ;ODM 研發工程師 頭銜升級~品牌研發
Belly avatarBelly2017-11-15
很多管理的都說自己是幹這行10年的,但是沒意識到,他們沒
進步,很多更是混著上去的。這次很明顯的,是再說沒人敢要
Queena avatarQueena2017-11-15
了。
Caroline avatarCaroline2017-11-19
老主管在周先生時代被逼退光了
Ivy avatarIvy2017-11-20
做的太棒了,外國商人果然心知肚明主管能給的貢獻有多少
Edith avatarEdith2017-11-24
我覺得這是對台灣研發的一種肯定 雖然HTC下場不是太好 但
Elvira avatarElvira2017-11-28
是就技術來說 必然有其優越的地方 不然GOOGLE也不會
有興趣 不要主管真他媽的德政 爽啊!
Quanna avatarQuanna2017-12-01
台灣研發很強啊都是被垃圾主管搞爛的
Caroline avatarCaroline2017-12-02
靠年資卡管理職啊。 管理能力差,到處都是這樣。
Megan avatarMegan2017-12-06
在公司能嘴而已,出去跟賽一樣...
Hardy avatarHardy2017-12-07
人家要的是技術跟技術相應的人才而已,其他人廠廠了
Rae avatarRae2017-12-08
只是約聘
Lily avatarLily2017-12-10
為台灣研發技術感到驕傲 為台灣管理素質感到爆笑